昨今、社会問題化している中小企業の事業承継は、いま重要な局面にあります。
2025年には経営者の約6割が70歳を超え、その半数が後継者未定と言われる中で、これらの状況を放置した場合、雇用の不安定化や消費・経済の低迷といった形で、私たちの生活する社会に、悪影響を及ぼそうとしております。
その一方、事業承継に関する法整備や税制などをテーマとした積極的な議論は展開されているものの、それらを適切に、中小企業に還元できる専門家の人数とスキルが絶対的に不足しているのが、現在の北海道内の実情です。
私たちは道内地場を中心とした多くのパートナー企業と問題解決のためのネットワーク、それらに基づく情報収集機能を有する、地域に根付いた事業承継支援における専門企業です。
その使命は、事業承継検討段階にある中小企業とその経営者にとって、最適で納得感ある結果を得るお手伝いをすることです。
その実現のためには、組織のブランドやイメージ以上に目の前に対峙するアドバイザー一人一人がお客様と誠実に向き合い、一人の人間として「信頼に値するのか」という点が最も重要であると私たちは考えます。
企業が持つ事業の成長性や成熟度、財務基盤のみに着目することなく、潜在する事業承継上の課題と包括的に向き合うことを信条としております。
私たちが過去の経験や教訓から得た英知をご活用いただき、生涯一度の失敗の許されない事業承継や組織の成長に寄与し、世代を超えた安心をお届けすることをお約束いたします。
藤 田 壮 生
道内の大手税理士法人勤務を含め、延べ20年間に渡り、会計、税務、財務の専門サービスに従事。
その間、中小企業やその経営者を中心とした経営支援、事業承継税制の活用支援、M&Aアドバイザー、財務デュー・ディリジェンス、組織再編コンサルティング、株価算定、相続対策支援、資産10億円以上規模を含む相続税申告を含め、年間数十件におよぶ個別案件に関わる。
その後、中小企業を取り巻く経済環境や後継者問題に対し、よりハイスピードに対応するため、事業承継支援に特化した「株式会社不二マネジメント」を2019年に設立し、同法人の代表取締役に就任し、現在に至る。